GDPR in de HR-sector: ben jij er klaar voor?
Nog enkele weken en 25 mei is daar… De dag waarop de GDPR, ook wel de ‘General Data Protection Regulation’, officieel in werking treedt.
Tegen die
Nog enkele weken en 25 mei is daar… De dag waarop de GDPR, ook wel de ‘General Data Protection Regulation’, officieel in werking treedt.
Tegen die
Een evaluatiegesprek gaat altijd gepaard met een gezonde dosis stress en onzekerheid. Welke vragen zal je werkgever of je HR-verantwoordelijke jou dit jaar weer voorschotelen?
Hoe groter de organisatie waarvoor je werkt, hoe groter de kans dat je te maken krijgt met verschillende culturen op de werkvloer. Zeker bij grote,
‘Een digitaal zenuwstelsel’, dat is hoe we het internet of things het beste kunnen beschrijven. Het is een netwerk van apparaten en sensoren verbonden met
Gemiddeld 38 uur per week bevind je je op je werk. Dan kun je maar beter een job hebben die je graag doet, toch?
Helaas is
Ieder bedrijf hanteert, bewust of onbewust, een bepaalde bedrijfscultuur.
Deze is bepalend voor het gedrag tussen medewerkers onderling en naar klanten toe. Maar meer nog bepaalt
Heb je een gloeiende hekel aan de kleffe, gekunstelde romantiek van Valentijn? Heb je genoeg van etentjes die plots het dubbele kosten, gewoon omdat het
Was je helemaal vergeten dat het volgende week Valentijn is? Of heb je gewoon nog geen tijd gehad om een leuk cadeau te kopen? Dan
We gaven je eerder al tips voor het uitbouwen van een offline netwerk. In onze huidige maatschappij is het natuurlijk net zo belangrijk om daarnaast
Gezonde spanning voor (en tijdens) een sollicitatiegesprek is goed. Het houdt je alert en scherp. Slaat die gezonde spanning bij jou echter altijd om in
Uitzendspecialist versterkt zich met projectsourcingbureau GENK / AARTSELAAR, 18 januari 2018 – Nieuws uit HR-middens: clearXperts – het projectsourcingbureau dat gespecialiseerd is in de domeinen
Heb jij vertrouwen in jezelf en in je kunnen? Als het antwoord op deze vraag ‘neen’ is, wordt het tijd dat je meer zelfvertrouwen krijgt.
Dat je werknemers de basis van je bedrijf zijn, daar valt niet over te twisten. Gelukkige werknemers zijn niet alleen productiever, creatiever, minder ziek (of
Digitalisering is onontkoombaar. Iedere onderneming zal mee moeten op de digitale trein — vandaag, maar het liefst nog gisteren.
Wil je mee als bedrijf, dan
In onze huidige maatschappij willen we veel tegelijk. We willen een mooie carrière uitbouwen, een huis (ver)bouwen, een gezinnetje starten en daarnaast ook een druk
Tijdens een sollicitatiegesprek is het heel belangrijk om uit te blinken. Het bedrijf heeft al interesse getoond door je uit te nodigen voor een gesprek,
Je zit acht uur aan je bureau met een waslijst aan taken, maar aan het einde van de dag heb je (veel) minder gedaan hebt
Droom jij van een job als HR-manager? Dan ben je sowieso iemand die houdt van uitdagingen! Binnen deze job draag je namelijk verschillende verantwoordelijkheden en
Een uitgebreid netwerk opbouwen is dankzij de komst van social media laagdrempeliger dan ooit tevoren. Van achter je computer kun je connecteren met een verscheidenheid
Maandagochtend. Je manager komt opnieuw vragen of je eindelijk dat grote verslag hebt afgewerkt. Je vertelt hem dat het bijna af is, maar dat je
Er is opnieuw vertrouwen in de toekomst! Of dat is toch wat we mogen geloven als we kijken naar het aantal startende ondernemers. Uit de
Wie een sollicitatiegesprek in de wacht wil slepen, dient over een goede CV en motivatiebrief te beschikken. In een eerder artikel gaven we je al
Heb je regelmatig te maken met medewerkers die langdurig afwezig zijn? Hoog tijd dan om hier iets aan te veranderen!
Ziekteverzuim is namelijk niet alleen vervelend
Over zelfsturende teams is er de afgelopen jaren ontzettend veel geschreven. Zo schreef het ene bedrijf dat zelfsturende teams voor hen een succes bleken te
Negatieve feedback geven, is voor veel werkgevers een hele uitdaging. Je dient je werknemer namelijk op een gepaste wijze te melden dat hij of zij
Oefen je een voltijdse kantoorjob uit? Dan wil dit zeggen dat je minstens 38 uur per week aan je bureau doorbrengt, overuren niet meegeteld. Het
Jonge sales talenten zijn de laatste jaren gewilder dan ooit. Het is zelfs zo, dat de vraag naar hen groter is dan het aanbod dat
clearXperts brengt al bijna 10 jaar lang mensen en bedrijven samen. De juiste mensen op de juiste plaats, daar draait het om. Dit zowel onder
Je herkent het gevoel ongetwijfeld wel. Je bent nog maar net op kantoor of je verantwoordelijke vraagt al meteen om een meeting voor te bereiden.
Van young graduate tot finance consultant… Maak kennis met onze 5 nieuwe high potentials!
Bij clearXperts beseffen we maar al te goed dat jong talent onze