De financiële sector is een uitdagende sector als het gaat om customer experience.
De concurrentie is namelijk groot en de loyaliteit van klanten wordt steeds kleiner.
Biedt de concurrent een goedkoper alternatief? Dan is de overstap zo gemaakt.
Continue readingDonderdag 18 oktober is de dag tegen kanker. En uiteraard staan we dan even stil bij de enorme impact die deze ziekte soms heeft op onze eigen levens en die van onze collega’s of klanten.
Maar je weet hoe dat gaat in een bedrijf. Deadlines lonken en je bent alweer te laat voor een volgende meeting. En dus verdwijnt ook de strijd tegen kanker weer naar de achtergrond.
Continue readingWanneer je een succesvolle carrière als sales medewerker achter de rug hebt, is een volgende logische stap de stap naar sales manager, mits je ambitie daar ligt uiteraard.
Maar als sales manager worden er andere taken van je verwacht.
Continue readingAls medewerkers van een HR-afdeling hebben jullie de eer om een nieuw HR-softwarepakket te selecteren.
En jullie zijn daar natuurlijk blij om, want een goede HR-software gaat jullie afdeling heel wat optimalisaties opleveren, toch?
Continue readingHeb je meer dan genoeg van de dagelijkse sleur in je huidige job en ben je daarom op zoek naar een nieuwe uitdaging?
Of ben je eerder nog maar net afgestudeerd en heb je geen idee welke job voor jou het meest geschikt is?
Durf dan eens te kiezen voor een job met voldoende variatie. Eén waar je continu kan bijleren en waar verschillende mogelijkheden bestaan!
Continue readingDigitalisering heeft en zal een grote invloed hebben op ontwikkelingen in de financiële sector. Daarnaast bieden nieuwe technologieën andere opportuniteiten.
Betekent dit dat veel mensen hun baan zullen verliezen? Niet per definitie, denken wij. Zal er een verschuiving plaatsvinden in de financiële sector? Zeker en vast.
Als professional dien je hier dus rekening mee te houden. Zorg dat je up-to-date blijft en via bijscholingen bent klaargestoomd voor nieuwe opportuniteiten.
Continue readingHet aanwerven van nieuwe medewerkers is een proces van weken en soms zelfs maanden.
De perfecte vacature schrijven en lanceren, sollicitatiebrieven en CV’s scannen en selecteren, gesprekken voeren…
Om dan uiteindelijk de ‘perfecte’ kandidaat een jobaanbod te doen.
Continue readingEen starter, net van de schoolbanken, nul kennis en ervaring…
Dat is één manier om te denken over het aanwerven van starters.
Maar laten we het in plaats van over ‘starters’ over ‘jong talent’ hebben, dat geeft namelijk veel beter weer wat deze pas afgestudeerden zijn.
Continue readingWeet je nog, back in the days?
Je maakte een flyer, tv-spotje of radiocommercial, toonde dit aan een breed publiek en wachtte op de geïnteresseerden die actie ondernamen.
De overige mensen, die je irriteerde met een overvloed aan ‘reclamespam’ waar ze niet op zaten te wachten, nam je voor lief.
Continue readingSoms laten we ons voortslepen door het leven.
Zitten we vastgegroeid in een bepaald patroon en veranderen we daar niets aan omdat we dat, wel ja, gewoon zo gewend zijn…
Sta jij wel eens bewust stil bij je leven en je toekomst?
Ben je nog ‘happy’ met wat je nu doet?
Continue reading
