Deze Consultant van 32 jaar met een Bachelor Personeelswerk heeft tijdens haar eerste projecten ervaring opgedaan als HR Officer en junior HR BP.

De belangrijkste elementen in haar ervaring zijn:

• · POC voor HR-gerelateerde topics
  · Payroll in samenwerking met het sociaal secretariaat Group S (PC 311)
  · Rapporteringen i.v.m. afwezigheden, verlof, headcount, sales…
  · Recruitment: van het schrijven van vacatures tot onboarding van nieuwe collega’s
  · Opmaak  arbeidsovereenkomsten en addenda
  · Plannen van werkroosters
  · Dagelijkse tijdsregistratie
  · Inplannen en opvolgen van evaluaties, medische onderzoeken, …
  · Vervolledigen van sociale documenten
  · Databasebeheer en up to date houden van personeelsdossiers
  · Opleiden van collega’s
  · Aangifte en opvolging van arbeidsongevallen
  Projecten: HR-veranderingstrajecten en Employer Branding

Onmiddellijk beschikbaar.

Contacteer ons vandaag op +32 3 871 97 30 voor meer informatie en we organiseren graag een persoonlijke kennismaking met onze consultant in het kader van tijdelijke hulp in jullie organisatie.

(Ref. HEQ)