Deze HR consultant met een Bachelor HR Management heeft bijna 2 jaar praktische ervaring als HR en recruitment Officer.

Informeren van (interne en externe) sollicitanten over vacatures en het verloop van de procedures, administratieve opvolging van sollicitanten, registreren en actualiseren van gegevens, beheren van de wervings- en bevorderingsreserves, POC kandidaat bij indiensttreding, onboardingsproces (incl. medische aanwervingsonderzoeken), opmaken van arbeidscontracten en verlengingen van tijdelijke arbeidscontracten, beheer reservatie vergaderzalen

Ondersteuning recruitment team: search kandidaten, telefonische screenings, verslagen opstellen, inplannen interviews, administratieve opvolging van het selectietraject

Onmiddellijk beschikbaar.

Contacteer ons vandaag op +32 3 871 97 30 voor meer informatie en we organiseren graag een persoonlijke kennismaking met onze consultant in het kader van tijdelijke hulp in jullie organisatie.

(ref: CYA)