Deze Consultant van 28 jaar met een Bachelor Toegepaste Psychologie heeft tijdens haar eerste projecten ervaring opgedaan als HR Administrator als Recruiter.

De belangrijkste elementen in haar ervaring zijn:

Opvolgen personeelsdossiers, addenda, voorbereiding van de payroll: ziektes, afwezigheden,…., POC HR gerelateerde vragen, verantwoordelijk voor facility en fleet
Follow-up evaluatie- en opvolggesprekken arbeiders
Rapportages

Recruitment: recruitment en headhunting (A-Z) van bedienden profielen, screening, interviewafname, testing, scoring en interpretatie

Onmiddellijk beschikbaar.

Contacteer ons vandaag op +32 3 871 97 30 voor meer informatie en we organiseren graag een persoonlijke kennismaking met onze consultant in het kader van tijdelijke hulp in jullie organisatie.

(Ref. BMU)