Deze HR-consultant met een Bachelor degree heeft meer dan 6 jaar ervaring in diverse HR-rollen, met een sterke focus op talentacquisitie, payroll en HR-administratie. Ze heeft expertise in het screenen, begeleiden en onboarden van kandidaten, en het beheren van payrollprocessen. Bovendien heeft ze ervaring opgedaan in het optimaliseren van HR-processen en het opstellen van rapporten en contracten, wat haar een veelzijdige kracht maakt binnen elk HR-team.

Relevante ervaring:

• Controle en beheer van prestaties van uitzendkrachten en opvolgen van afwezigheden
• Voorbereiden van managementmeetings, sociale balansen en wekelijkse HR-nieuwsbrieven
• Beantwoorden van algemene HR-vragen en prescreening van kandidaten
• Opvolging van arbeidsongevallen en andere administratieve HR-taken
• Administratieve ondersteuning in het aanwervingsproces, inclusief contracten opstellen en uitsturen
• Eerste screening en dieptegesprekken met kandidaten voor verschillende functies
• Beheren van het volledige sollicitatieproces van intake tot begeleiding van kandidaten
• Ervaring met tools als SD Worx, Protime, Carerix en SuccessFactors

Zij is gedreven, communicatief sterk en weet snel te schakelen tussen verschillende taken. Dankzij haar uitgebreide kennis van HR-processen en ervaring in het begeleiden van zowel kandidaten als bedrijven, biedt ze efficiënte ondersteuning op maat van de klant. Met haar oog voor detail en klantgerichte aanpak weet ze elk HR-project in goede banen te leiden en te optimaliseren.

Onmiddellijk beschikbaar.

Contacteer ons vandaag op +32 3 871 97 30 voor meer informatie en we organiseren graag een persoonlijke kennismaking met onze consultant in het kader van tijdelijke hulp in jullie organisatie.

(ref MAME)