Met meer dan 10 jaar ervaring in HR, voornamelijk als HR Business Partner, heeft deze consultant met een Bachelor Toegepaste Psychologie een uitgebreide expertise in talentontwikkeling, change management en employer branding. Ze heeft gewerkt met verschillende HR-tools zoals Oracle, Carerix en LinkedIn Recruiter en heeft internationale ervaring met het opzetten van strategische HR-processen en het begeleiden van bedrijfsveranderingen.

Relevante ervaring:

• Adviseren en coachen van management in HR-gerelateerde onderwerpen
• Beheer van performance development en talent review processen
• Opstellen van trainings- en employer branding plannen
• Verantwoordelijk voor verzuim-, exit- en ontslaggesprekken
• Deelname aan internationale projecten voor employee engagement en sociale media
• Coachen van management teams en begeleiden van change management trajecten
• Begeleiden van HR-operaties zoals headcount en benchmarking

Deze consultant combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit, wat haar een waardevolle HR Business Partner maakt. Haar sterke communicatieve en coachende vaardigheden, gekoppeld aan haar vermogen om HR-processen te optimaliseren en bedrijfsveranderingen te begeleiden, zorgen ervoor dat ze organisaties helpt om hun HR-doelstellingen te realiseren en een positieve werkomgeving te creëren.

Onmiddellijk beschikbaar.

Contacteer ons vandaag op +32 3 871 97 30 voor meer informatie en we organiseren graag een persoonlijke kennismaking met onze consultant in het kader van tijdelijke hulp in jullie organisatie.

ref. ELWI