Avez-vous besoin de renforts temporaires en HR ?
Parfois, le travail s’accumule un peu et vous avez besoin de personnel en Xtra. Nous pouvons vous fournir le personnel possédant l’expertise adéquate en HR, juste pour le temps vraiment nécessaire. Nous avons une équipe propre de + 70 consultant-e-s en HR. Elle apporte à votre entreprise ses connaissances et son expérience de divers projets. Forte de son expérience et de sa flexibilité, elle s’intègre en un rien de temps afin de vous aider temporairement, vous et votre équipe.
Nos consultant-e-s en HR savent comment attirer, motiver et faire évoluer les bonnes personnes. Cela est possible à tous les niveaux : du recrutement, du learning & development et de l’administration des HR au payroll, aux projets de HR ad hoc et des conseils en HR. Quel que soit le profil temporaire dont vous avez besoin, nous vous aidons à trouver l’adéquation parfaite !
Xpert-e-s disponibles
- En premier lieu, nous discutons de vos besoins spécifiques. Pour quelle fonction de marketing, quel ensemble de tâches et pour quelle période recherchez-vous du personnel Xtra ? De même, quelles connaissances, expériences et compétences recherchez-vous ?
- Sur cette base, nous sélectionnons les profils les plus adéquats. Nous vous les proposons en vous fournissant un CV exhaustif.
- Ensuite, nous planifions un entretien individuel avec la ou les personne(s) qui vous semble(nt) la(les) plus apte(s). Selon votre préférence, cet entretien peut avoir lieu en ligne ou en présentiel.
- L’un ou l’une de ces candidat-e-s vous semble-t-il-elle parfait-e pour vous ? Nous veillons à ce que votre personnel Xtra puisse commencer le plus tôt possible !
- Au début du projet, nous cernons vos attentes sur la base du processus de qualité ACES.Pendant toute la durée du projet, nous vérifions si ces attentes sont comblées et procédons à des adaptations là où c’est nécessaire.
- Des coaches agréé-e-s accompagnent nos consultant-e-s en continu. Ces dernier-ère-s participent aux clearXperts Academies afin de rester au courant des dernières tendances en HR.
Cas
- Contexte : renforcement nécessaire à cause d’absences de longue durée et mouvements dans l’équipe HR.
- Solution : consultant-e expert en recrutement
- Résultat : dans l’attente d’une embauche permanente, la continuité du recrutement en cours a pu être garantie
- Contexte : soutien nécessaire pour le lancement et l’optimisation d’un système de payroll propre
- Solution : 2 consultant-e-s HR Administrator
- Résultat : le nouveau système de payroll a été mis en œuvre efficacement et conformément aux objectifs fixés
- Contexte : renforts rapides nécessaires à la compensation d’une démission soudaine dans le département payroll
- Solution : consultant-e Senior Payroll expert
- Résultat : dans l’attente d’une embauche permanente, le suivi du payroll mensuel a été garanti
Témoignages
De samenwerking met clearXperts is een jaar geleden tot stand gekomen. De snelle groei van Dustin heeft ervoor gezorgd dat we op zeer korte termijn een recruiter nodig hadden. De Business Manager waarmee we hebben gesproken heeft goed geluisterd naar onze wensen en noden. clearXperts kijkt niet enkel naar het profiel, maar ook naar de match met de organisatie. Dit maakt dat wij tevreden zijn over de meerwaarde die clearXperts heeft geleverd in de groei van onze organisatie.
In een snel veranderende en evoluerende wereld, moet je als HR departement de nodige flexibiliteit hebben. Zoals overal zijn er ook bij ons HR-medewerkers die hun vleugels uitslagen en hun carrière elders verder zetten. Heb je dan ook nog eens het geluk van in een bedrijf te zitten dat de zeilen in de wind heeft en dus jaar na jaar groeit … dan kom je van die momenten tegen dat je op zoek moet naar extra HR krachten.
Ik heb het geluk gehad om enkele malen deze “krachten” – jaja de term is zorgvuldig gekozen – bij clearXperts te vinden! In tijden van hoge nood is het een plezier om op een partner als clearXperts beroep te kunnen doen. Dat hun no-nonsense-dna perfect aansluit bij de cultuur van Krinkels, maakt dat de samenwerking altijd heel vlot verloopt.
Ik wil clearXperts nogmaals bedanken voor de hartelijke samenwerking, en toch nog eens benadrukken dat Lotem (HR consultant) echt een enorm goede kracht was voor ons als bedrijf. Het is een echte HR-professional, met de juiste attitude en mindset. Een harde werker, aangename teamplayer, nauwgezet en correct, digital savy en extreem leergierig. Lotem heeft ons op de meest moeilijke momenten echt uit de penarie geholpen. We gaan ongetwijfeld nog veel van Lotem horen!
Het is iedere keer weer erg professioneel samenwerken met clearXperts zowel met de Business Managers als met de voorgestelde consultants, dit ongeacht of het een vraag betreft voor “softe” dan wel “harde” HR-ondersteuning. We kunnen telkens rekenen op realistische reactietijden & correcte prijszettingen, sterk matchende profielen met de wensen & waarden van de klant & bij effectieve onboarding, goede integratie in het team en het bedrijf & snel oppikken van en beantwoorden aan de verwachtingen met betrekking tot de invulling van de vacante of noodzakelijke HR-functie. Kortom, een samenwerkingspartner die erin slaagt al dan niet onvoorzien ontstane “stress” bij de klant om een tijdelijke nood in een uitdagende Belgische rekruteringsmarkt snel ingevuld te krijgen tot een minimum te beperken.
Keer op keer selecteert clearXperts de juiste profielen voor onze tijdelijke opdrachten en dit met een persoonlijke, warme en snelle aanpak.
Previous
Next
