Cette consultante en HR de 23 ans, titulaire d’un Bachelier en gestion de bureau – affaires et langues, possède près d’un an d’expérience pratique en tant que consultante en recrutement/HR Officer.

Soutenir l’équipe de recrutement : screening de CV, entretiens d’introduction, rédaction de rapports.
Administration HR : suivi administratif du processus de sélection, des absences, de la mobilité et des abonnements, tâches et projets HR ad hoc, initiatives en matière d’améliorations, de normalisation et d’optimisation des processus HR.
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(réf : CAA)