Avez-vous besoin de renforts temporaires en Finance ?
Parfois, le travail s’accumule un peu et vous avez besoin de personnel en Xtra. Nous pouvons vous fournir le personnel possédant l’expertise adéquate en RH, juste pour le temps dont vous en avez vraiment besoin. Nous avons une équipe propre de + 60 consultant-e-s en finance. Elle apporte à votre entreprise ses connaissances et son expérience de divers projets. Forte de son expérience et de sa flexibilité, elle s’intègre en un rien de temps afin de vous aider temporairement, vous et votre équipe.
En coulisse, nos consultant-e-s en finance aiment collaborer à la santé financière et à la croissance de votre entreprise. Cela est possible à tous les niveaux : de la comptabilité et du pilotage à la direction financière. Quel que soit le profil temporaire dont vous avez besoin, nous vous aidons à trouver le match parfait !
Xperts disponibles
- En premier lieu, nous discutons de vos besoins spécifiques. Pour quelle fonction de marketing, pour quel ensemble de tâches et pour quelle période recherchez-vous du personnel Xtra ? De même, quelles connaissances, expériences et compétences recherchez-vous ?
- Sur cette base, nous sélectionnons les profils les plus adéquats. Nous vous les proposons en vous fournissant un CV exhaustif.
- Ensuite, nous planifions un entretien individuel avec la-les personne-s qui vous semble-nt la-les plus adéquat-e-s. Selon votre préférence, cet entretien peut avoir lieu en ligne ou en présentiel.
- L’un ou l’une de ces candidat-e-s vous semble-t-il-elle parfait-e pour vous ? Nous veillons à ce que votre personnel Xtra puisse commencer le plus tôt possible !
- Au début du projet, nous cernons vos attentes sur la base du processus de qualité ACES.Pendant toute la durée du projet, nous vérifions si ces attentes sont comblées et procédons à des adaptations là où c’est nécessaire.
- Des coaches agréé-e-s accompagnent nos consultant-e-s en continu. Ces dernier-ère-s participent aux clearXperts Academies afin de rester au courant des dernières tendances financières.
Cas
- Contexte : des renforts rapides sont nécessaires pour compenser la démission d’un-e Responsable Finance
- Solution : consultant-e de Finance Senior
- Résultat : dans l’attente d’une embauche permanente, la poursuite des activités est rendue possible
- Contexte : un soutien supplémentaire est nécessaire pour l’optimisation du système ERP
- Solution : un-e consultant-e Business controlling, un-e consultant-e finance senior et un-e consultant-e AP
- Résultat : les modifications indispensables ont été effectuées. Le système a ainsi pu être utilisé de manière optimale
- Contexte : un soutien opérationnel est nécessaire à la résorption de l’arriéré du département financier
- Solution : consultant-e AP/AR
- Résultat : l’arriéré a été résorbé, ce qui a permis de poursuivre les activités en cours et de libérer de la place pour les optimisations
Témoignages
