Met meer dan 15 jaar ervaring in HR en recruitment blinkt zij uit in het optimaliseren van HR-processen en het begeleiden van organisaties tijdens complexe veranderingen. Als HR Business Partner heeft zij uitgebreide expertise opgebouwd in talentmanagement, rekrutering, coaching van leidinggevenden, en het implementeren van strategische HR-initiatieven. Haar ervaring omvat zowel operationele als strategische HR-rollen binnen retail, corporate en logistieke omgevingen, met bewezen successen in het verhogen van medewerkersbetrokkenheid en het stroomlijnen van processen.

Relevante ervaring:

• HR Strategie en Processen: Expertise in het opstellen en uitvoeren van HR-strategieën, talentmanagement en performance cycles.
• Coaching en Leiderschap: Begeleiding en coaching van leidinggevenden en HR-teams in change management en leiderschapsvaardigheden.
• Recruitment en Employer Branding: Optimalisatie en uitvoering van recruitmentprocessen, inclusief employer branding en onboardingstrategieën.
• Projectmanagement: Ervaring in het leiden van HR-projecten zoals juridische herstructurering, skill matrices en de implementatie van nieuwe HR-technologieën (van AFAS naar SAP).
• Sociale Relaties: Vertegenwoordiging in ondernemingsraden en het managen van sociale relaties binnen complexe organisaties.
• HR Tools en Technologie: Geavanceerd gebruik van systemen zoals SAP SuccessFactors, LinkedIn Recruiter, Broadbean, en SharePoint.

Deze ervaren HR Consultant combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak om organisaties te ondersteunen bij het versterken van hun HR-fundament. Haar focus ligt op het ontwikkelen van talent, het stroomlijnen van processen en het begeleiden van veranderingen. Dankzij haar brede expertise en bewezen leiderschapskwaliteiten is zij de ideale partner voor organisaties die op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning bij HR-uitdagingen.

Onmiddellijk beschikbaar.

Contacteer ons vandaag op +32 3 871 97 30 voor meer informatie en we organiseren graag een persoonlijke kennismaking met onze consultant in het kader van tijdelijke hulp in jullie organisatie.

Ref: KAVA