Met een sterke focus op recruitment en personeelsbeheer biedt hij flexibele en resultaatgerichte ondersteuning aan organisaties. Hij excelleert in het vinden van de juiste match tussen kandidaten en bedrijven, terwijl hij tegelijkertijd HR-processen optimaliseert en nauwkeurigheid in payroll garandeert. Zijn dynamische aanpak en uitgebreide kennis maken hem een betrouwbare partner voor bedrijven die streven naar efficiëntie en kwaliteit in hun HR-beleid.
Recruiter
Deze recruiter met een master in Bestuurskunde en Publiek Management heeft een brede ervaring in recruitment en personeelsadministratie, opgebouwd door verschillende projecten binnen diverse sectoren. Hij is bedreven in het vinden en matchen van talent, het uitvoeren van payroll-taken en het ondersteunen van HR-processen. Zijn analytische vaardigheden, gecombineerd met een hands-on aanpak, maken hem een waardevolle partner voor bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke versterking.
Relevante ervaring:
- Recruitment van A tot Z: Beheer van het volledige recruitmentproces, inclusief sourcing, interviews, salarisvoorstellen en onboarding.
- Freelance Netwerkbeheer: Opbouwen en onderhouden van een freelance community gericht op HR en finance.
- Personeelsadministratie: Voorbereiding en verwerking van payroll, opstellen van contracten, en opvolging van opleidingen en verzekeringen.
- HR Tools: Ervaring met tools zoals SAP, Bullhorn, LinkedIn Recruiter, Pratoflex, Salar, en Carerix.
- Projectmanagement: Gestructureerde aanpak bij het invullen van vacatures en het optimaliseren van HR-processen.
- Sociale Vaardigheden: Ervaring in het voeren van competentiegerichte interviews en het begeleiden van kandidaten doorheen het selectieproces.
Onmiddellijk beschikbaar.
Contacteer ons vandaag op +32 3 871 97 30 voor meer informatie en we organiseren graag een persoonlijke kennismaking met onze consultant in het kader van tijdelijke hulp in jullie organisatie.
(Ref. BRVO)
Interesse in deze Xpert?
Neem contact met ons op