Deze consultant met een Bachelor Sociaal Werk, heeft meer dan 6 jaar ervaring in HR, met een focus op recruitment, onboarding, employer branding en het opzetten van HR-processen. Ze is gespecialiseerd in het rekruteren van IT- en technische profielen en heeft gewerkt met diverse tools zoals LinkedIn Recruiter, SuccessFactors en Cebir. Ze heeft ervaring in het begeleiden van interne HR-projecten en in samenwerking met externe partijen.

Relevante ervaring:

• A-Z recruitment van technische en IT-profielen (screening, interviews, onboarding)
• Beheer van rekruteringsplatformen zoals SuccessFactors en CVWarehouse
• Employer branding initiatieven en samenwerking met externe partners
• Opstellen en analyseren van assessments (Cebir, Hudson)
• Coördineren van onboardingprocessen en beleidsupdates
• Herstructureren van intranet en HR-processen
• Ondersteuning bij loononderhandelingen en contractopmaak
• Nauwe samenwerking met HR Business Partners en juridische team

Zij is een gedreven professional met sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden. Ze heeft een brede ervaring in rekrutering en HR-projecten, met een focus op procesoptimalisatie en employer branding. Haar hands-on aanpak en uitgebreide kennis van HR-tools maken haar een waardevolle partner voor bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning op het gebied van recruitment en HR-beleid.

Beschikbaar vanaf 30 september 2024.

Contacteer ons vandaag op +32 3 871 97 30 voor meer informatie en we organiseren graag een persoonlijke kennismaking met onze consultant in het kader van tijdelijke hulp in jullie organisatie.

ref ELPE