Met meer dan vijf jaar ervaring in HR-consultancy en bedrijfspsychologie is deze consultant met een Master in Human Resource Management gespecialiseerd in het HR Business Partner- en recruitmentproces. Haar focus ligt op het ondersteunen van leidinggevenden, personeelsplanning, en het managen van projecten op het gebied van verzuim, re-integratie en rekrutering. Zij heeft gewerkt met diverse HR-tools zoals SAP SuccessFactors en Microsoft Dynamics, wat haar expertise in HR-processen versterkt.

Relevante ervaring

• Strategisch HR Business Partner voor leidinggevenden, met ondersteuning in personeelsbeheer en reïntegratie van langdurig zieken.
• Recruitment en selectie van bedienden en arbeiders, inclusief actieve sourcing en het uitvoeren van screenings en interviews.
• Uitvoering van projecten zoals werklastbeheer, samenwerking met onderwijsinstellingen, en employer branding.
• HR-administratie, inclusief opmaak van contracten en addenda, alsook rapportage en personeelsdossiers.
• Verwerking en analyse van personeelsdata met tools zoals Vesta Pro (SAP SuccessFactors), Excel en SharePoint.

Deze HR-professional is proactief, analytisch en gericht op het ondersteunen van bedrijven bij hun personeelsvraagstukken. Zij heeft een bewezen vermogen om strategische HR-processen soepel te laten verlopen en kan complexe HR-uitdagingen omzetten in efficiënte en werkbare oplossingen. Met een sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheid is zij de ideale tijdelijke kracht om leidinggevenden en HR-teams te ondersteunen in zowel operationele als strategische HR-taken.

Onmiddellijk beschikbaar.

Contacteer ons vandaag op +32 3 871 97 30 voor meer informatie en we organiseren graag een persoonlijke kennismaking met onze consultant in het kader van tijdelijke hulp in jullie organisatie.

(ref. MAVA)