Met meer dan vijf jaar ervaring in HR en recruitment en een Bachelor in Human Resources & Sales is zij een veelzijdige professional met expertise in talent acquisition, personeelsadministratie en projectmanagement. Ze heeft gewerkt met diverse tools en processen om HR-strategieën te optimaliseren, onboarding en offboarding soepel te laten verlopen en talent te matchen met de juiste organisaties. Haar hands-on aanpak en brede kennis maken haar een waardevolle aanwinst voor elk HR-team.

Relevante ervaring:

• Recruitment en Talent Acquisition: A-Z recruitmentprocessen, inclusief sourcing, interviews, contracten en onboarding van interne en externe medewerkers.
• HR-administratie: Beheer van personeelsdossiers, opvolging van afwezigheden, opstellen van contracten, en begeleiding van welzijnsinitiatieven.
• Procesoptimalisatie: Schrijven van flows en stappenplannen, marktonderzoek uitvoeren, en bijdragen aan de verbetering van interne processen.
• Projectervaring: Deelname aan welzijns- en employer branding-initiatieven, organiseren van stage- en jobevents, en samenwerking met diverse stakeholders.
• Tools en Software: Ervaring met HR-systemen zoals SAP HR, LinkedIn Recruiter, Phronesys, DocuSign, SuccessFactorsLearning, en meer.
• Communicatie: Aanspreekpunt voor medewerkers en externe partners, communicatie via verschillende kanalen, en organiseren van teambuilding- en onboardingactiviteiten.

Contacteer ons vandaag op +32 3 871 97 30 voor meer informatie en we organiseren graag een persoonlijke kennismaking met onze consultant in het kader van tijdelijke hulp in jullie organisatie.

(Ref. LIBA)