Ik ben een Xtra talent Ik zoek een Xtra talent

Op zoek naar tijdelijke
versterking in HR?

Onze HR consultants worden
in no time deel van je team!

Let's talk

Ellen Vanvlasselaer

Business Development Director

Tijdelijke versterking nodig in HR?

Soms stapelt het werk zich even op en heb je een paar Xtra handen nodig. Die kunnen wij je leveren, met de juiste expertise in HR én enkel voor de tijd die echt nodig is. We hebben een eigen team van +70 consultants in HR die hun kennis en ervaring uit diverse projecten meenemen naar jouw bedrijf. Door hun ervaring en flexibiliteit zijn ze in no time ingewerkt om jou en jouw team tijdelijk te versterken.

Onze HR consultants weten wat er nodig is om de juiste mensen aan te trekken, te motiveren en te laten groeien. En dat kan op alle niveaus: van rekrutering, learning & development en HR administratie, tot payroll, ad hoc HR projecten en HR advies. Welk tijdelijk profiel je ook nodig hebt, wij helpen jou graag met de zoektocht naar de juiste match!

Beschikbare HR consultants

Deze hands-on HR consultants zijn op korte termijn beschikbaar om je team te versterken.

wat kan je verwachten?

Ons plan van aanpak

  1. In de eerste plaats bespreken we jouw specifieke noden. Voor welke Finance functie, takenpakket en periode zoek jij een Xtra werkkracht? En naar welke kennis, ervaring en skills ben je op zoek?
  2. Op basis daarvan selecteren wij de meest geschikte profielen. We stellen deze aan jou voor op basis van een uitgebreid CV.
  3. Vervolgens plannen we graag een persoonlijk gesprek met de kandidaat (of kandidaten) die jou het meest geschikt lijken. Dit kan zowel online als fysiek, afhankelijk van jouw voorkeur.
  4. Is één van deze kandidaten jouw perfecte match? Dan zorgen we ervoor dat jouw Xtra werkkracht zo snel mogelijk kan opstarten!
  5.  Bij de start van het project identificeren we jouw verwachtingen op basis van het ACES kwaliteitsproces. Tijdens de volledige duur van het project toetsen we af of deze verwachtingen worden ingevuld en sturen we bij waar nodig.
  6. Onze consultants worden continu begeleid door erkende coaches en nemen deel aan de clearXperts Academies om op de hoogte te blijven van de laatste trends in Finance.

Cases

  • Context: versterking nodig omwille van zwangerschapsrust HR BP Comp & Ben
  • Oplossing: Senior Payroll consultant
  • Impact:  de continuïteit van de payroll kon gegarandeerd worden en een aantal extra projecten werden succesvol afgerond

  • Context: versterking nodig omwille van langdurige afwezigheden en bewegingen in het HR team
  • Oplossing: Recruitment expert consultant
  • Impact:  de continuïteit van de rekrutering pipeline kon gegarandeerd worden, in afwachting van een vaste aanwerving

  • Context: ondersteuning nodig bij de opstart en optimalisatie van een eigen payroll systeem
  • Oplossing: 2 HR Administrator consultants
  • Impact: het nieuwe payroll systeem kon efficiënt geïmplementeerd worden in lijn met de vooropgestelde doelstellingen

  • Context: snel versterking nodig om een plots ontslag op de payroll afdeling op te vangen
  • Solution: Senior Payroll expert consultant
  • Impact:  de opvolging van de maandelijkse payroll kon gegarandeerd worden, in afwachting van een vaste aanwerving

Wat onze klanten zeggen

De samenwerking met clearXperts is een jaar geleden tot stand gekomen. De snelle groei van Dustin heeft ervoor gezorgd dat we op zeer korte termijn een recruiter nodig hadden. De Business Manager waarmee we hebben gesproken heeft goed geluisterd naar onze wensen en noden. clearXperts kijkt niet enkel naar het profiel, maar ook naar de match met de organisatie. Dit maakt dat wij tevreden zijn over de meerwaarde die clearXperts heeft geleverd in de groei van onze organisatie.
In een snel veranderende en evoluerende wereld, moet je als HR departement de nodige flexibiliteit hebben. Zoals overal zijn er ook bij ons HR-medewerkers die hun vleugels uitslagen en hun carrière elders verder zetten. Heb je dan ook nog eens het geluk van in een bedrijf te zitten dat de zeilen in de wind heeft en dus jaar na jaar groeit … dan kom je van die momenten tegen dat je op zoek moet naar extra HR krachten.
Ik heb het geluk gehad om enkele malen deze “krachten” – jaja de term is zorgvuldig gekozen – bij  clearXperts te vinden! In tijden van hoge nood is het een plezier om op een partner als clearXperts beroep te kunnen doen. Dat hun no-nonsense-dna perfect aansluit bij de cultuur van Krinkels, maakt dat de samenwerking altijd heel vlot verloopt.

Ik wil clearXperts nogmaals bedanken voor de hartelijke samenwerking, en toch nog eens benadrukken dat Lotem (HR consultant) echt een enorm goede kracht was voor ons als bedrijf. Het is een echte HR-professional, met de juiste attitude en mindset. Een harde werker, aangename teamplayer, nauwgezet en correct, digital savy en extreem leergierig. Lotem heeft ons op de meest moeilijke momenten echt uit de penarie geholpen. We gaan ongetwijfeld nog veel van Lotem horen!

Het is iedere keer weer erg professioneel samenwerken met clearXperts zowel met de Business Managers als met de voorgestelde consultants, dit ongeacht of het een vraag betreft voor “softe” dan wel “harde” HR-ondersteuning. We kunnen telkens rekenen op realistische reactietijden & correcte prijszettingen, sterk matchende profielen met de wensen & waarden van de klant & bij effectieve onboarding, goede integratie in het team en het bedrijf & snel oppikken van en beantwoorden aan de verwachtingen met betrekking tot de invulling van de vacante of noodzakelijke HR-functie. Kortom, een samenwerkingspartner die erin slaagt al dan niet onvoorzien ontstane “stress” bij de klant om een tijdelijke nood in een uitdagende Belgische rekruteringsmarkt snel ingevuld te krijgen tot een minimum te beperken.

Keer op keer selecteert clearXperts de juiste profielen voor onze tijdelijke opdrachten en dit met een persoonlijke, warme en snelle aanpak.

Vind je niet meteen het gewenste profiel terug?

Dan gaan we samen op zoek