Terug naar het overzicht van beschikbare profielen
Emily is een gedreven HR-professional met ervaring in rekrutering, talentontwikkeling en personeelsadministratie. Ze behaalde een Master in Arbeids- en Organisatiepsychologie aan KU Leuven en heeft haar expertise opgebouwd binnen talent acquisition, assessmentprocessen en payroll. Haar analytische vaardigheden en gestructureerde aanpak maken haar sterk in het optimaliseren van HR-processen en het begeleiden van kandidaten in hun loopbaan. Dankzij haar ervaring in diverse sectoren kan ze snel schakelen tussen soft en hard HR.
Screenen en interviewen van kandidaten voor verschillende sectoren, inclusief remote IT-profielen en uitzendkrachten.
Begeleiden van assessments en analyseren van kandidaatervaringen om HR-processen te optimaliseren.
Voorbereiding van loonverwerking en administratieve ondersteuning in een internationale omgeving.
Ervaring in het optimaliseren van jobwebsites, intramobiliteit en stageprocessen binnen grote organisaties.
Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint, Forms, OneNote), SAP (SuccessFactors), SalesForce (Connexys), eBlox Payroll, ServiceNow, Notion, SPSS, R (Lavaan & Psych), Max.
Ontdek linkedIn profiel